2024全球车企裁员潮:裁员超5W人
1、全球车企裁员潮：裁员超5万人 2024年，全球汽车行业经历了一场前所未有的裁员风暴，多家知名车企纷纷宣布大规模裁员计划，以应对市场变化、降低成本并寻求在激烈的竞争中生存与发展。据不完全统计，全球主要车企已宣布裁员超过5万人，这一数字背后折射出行业正面临的深刻变革与挑战。
2、自去年以来，新能源汽车市场经历了从狂热的高薪招聘到突然的裁员潮的剧烈变化。这一转变背后，是多重因素的交织影响。抢人式招聘的熄火 去年，新能源汽车市场以其巨大的发展潜力吸引了大量求职者，尤其是自动驾驶等稀缺岗位，更是成为了车企竞相争夺的对象。
3、近期，沃尔沃、雷诺、捷豹路虎等多个全球知名汽车品牌相继宣布了裁员计划，这一系列举措反映了汽车行业在当前经济环境下的严峻挑战。沃尔沃集团裁员计划 沃尔沃集团于6月17日宣布，计划在今年下半年在全球范围内裁员约4100人。此次裁员中，顾问人员将占15%左右，瑞典地区将裁员约1250人。
4、了解裁员潮背后的原因 经济转型：全球经济“逆周期”冲击，导致外需疲软，出口型企业订单减少。技术革命：AI技术的快速发展，使得文案、设计、客服等岗位面临巨大危机。资本退潮：风险投资减少，互联网商业模式面临变革，企业生存压力增大。
5、这家车企裁员是受市场及关税影响。莲花跑车宣布，受市场环境波动加剧和美国关税等因素影响，公司将进行裁员。以下是详细分析：市场环境波动：汽车行业的市场环境近年来波动较大，包括消费者需求的变化、供应链的不稳定性以及全球经济形势的动荡等。
6、全球汽车产业的利益调整、地盘重分，将是未来多年不变的主题。在这个“不变主题”下，汽车产业正在经历20年来仅见的动荡期。文 /《汽车人》齐策 5月16日，理想宣布裁员5600人左右，占员工总数的18%。力度相当大，过程也极为快速。
特斯拉大规模裁员涉及哪些岗位?
工程师岗位：奥斯汀和弗里蒙特等地的工程师透露了裁员的内部消息，这表明工程师岗位可能是裁员的重点之一。考虑到特斯拉作为一家科技公司，工程师在产品研发和生产中起着关键作用，但面对市场压力和成本优化需求，非核心或冗余的工程师岗位可能会受到影响。
裁员岗位：马斯克在邮件中明确指出，裁员涉及的几乎都是带薪职位，不包括生产相关职位。这意味着特斯拉的生产线不会受到直接影响，因此不会影响公司在未来几个月里实现Model 3生产目标的能力。员工通知：特斯拉将从邮件发出日开始通知受影响的员工，并计划在本周内完成裁员通知行动。
制造业与汽车行业沃尔沃全球裁员7%，仍未止住亏损且销量下滑；特斯拉3月大规模裁员，8月计划招聘800人优化团队；大众汽车计划到2030年在德国裁减5万个岗位，占当地员工总数29%。金融与服务业花旗集团中国区技术中心裁员3500人，属全球裁员计划一部分；Workday裁员5%（约1750人），优化运营效率。
据了解，特斯拉之所以会这样大规模的裁员，其实就是想要减少成本，但是我们看一下数据之后就会发现他们裁员真的裁的太多了。
【1】非核心技术/岗位人员 一些位于重要管理层、能够参与公司决策的自不必说，作为核心技术人员也不必太担心，比如研发部门、掌握核心客户的销售部门等等。如果这些人都被裁掉了，那也不用太介怀，毕竟公司也快关门大吉了。
特斯拉想要裁掉哪些人 特斯拉即将要裁员10%的消息是来自于马斯克给公司员工的电子邮件，该邮件的内容当中有提到马斯克想要裁掉一些人手过剩的领域。这个领域指的是后勤，行政这些领域，至于那些技术人员还是需要增加。
马斯克裁员真实原因
1、马斯克裁员的真实原因是一个复杂的问题，涉及多个方面的因素。其中，全球工厂扩张过快导致的重复性岗位过多、电动车行业整体技术进步的放缓以及马斯克将重心转向自动驾驶技术是主要原因。同时，市场销量表现不佳也加剧了特斯拉的竞争压力，促使马斯克做出裁员决策。
2、裁员的背景与原因 公司重组的需要：特斯拉在过去几年中经历了高速发展，但也因此导致了一些岗位的重复以及部分工作职能无法满足当前的工作需要。为了优化公司结构，提高运营效率，我们不得不做出这个艰难的决定。
3、裁员原因：马斯克表示，此次裁员是为了优化公司结构，提高运营效率。特斯拉员工数量快速增长带来的生产、管理等问题需要通过裁员来解决。裁员影响：裁员消息导致特斯拉股价下跌，部分投资者担忧裁员会影响生产和研发进度。然而，马斯克认为裁员不会对核心业务造成太大影响，反而有助于提高竞争力。
4、然而，大规模裁员可能导致公司失去一些关键人才和创新能力，从而影响其在市场中的地位。持续运转能力：尽管推特经历了如此大的裁员事件，但马斯克表示他将继续致力于推动推特的发展。然而，如何在保持公司稳定运转的同时实现盈利和增长仍是一个巨大的挑战。
5、裁员背景与目的 特斯拉在面临生产成本高企和盈利压力的背景下，做出了裁员的艰难决定。据特斯拉创始人伊隆·马斯克（Elon Musk）在发给员工的电子邮件中透露，特斯拉上个月曾承诺要扁平化公司的管理结构，以降低运营成本并提高效率。
特斯拉宣布全球裁员1万人,公司到底怎么了?
1、其主要原因还是因为欧洲陷入到了能源危机，各种各样的因素导致其生产力开始逐渐的下降以及原材料的上涨，如此一来在原有的基础之上，他们将会裁掉很多的员工。决定涨价也是迫不得已的举动，毕竟特斯拉近年来的发展还算是非常稳定，如今决定裁员，想必也是遇到了一些经济危机。
2、特斯拉近年来在全球范围内迅速扩张，建立了多个工厂。这一过程中，出现了大量的重复性岗位，影响了公司的运营效率和成本结构。为了降本增效，特斯拉决定进行裁员，至少减少10%的员工数量，以优化公司结构，提高运营效率。
3、特斯拉的相关部门发表新闻公告说要裁员1万人，并且暂停全球的招聘，工作之所以这么做，原因有以下几个方面：全球经济形势比较低迷，美国的通货膨胀严重是特斯拉裁员的主要原因。
4、特斯拉裁员1万人，员工的权益应该能够得到保障，因为他们是正规的公司，另一方面现代人的维权意识很强，所以从一定程度上也能够使权益得到保障。特斯拉停止全球招聘，开始裁员。特斯拉的总裁马斯克宣布特斯拉将会裁员10% ，据统计2021年底特斯拉的全球员工约11万人。
5、这一消息导致特斯拉股价在周五大幅下跌2%。特斯拉全球员工规模及裁员影响 据特斯拉今年2月提交给美国证券交易委员会（SEC）的年度财务报表显示，截至2021年底，其全球员工人数为99290人。如果按照马斯克所说的10%裁员比例计算，此次裁员人数将接近1万人。这无疑将对特斯拉的运营和员工士气产生重大影响。
【特斯拉中国返聘被裁员工要求退回N+3?真相来了】
月27日，针对有消息称特斯拉正在返聘前段时间裁掉的员工并要求退还N+3赔偿的传闻，经过向前特斯拉员工求证，得知该消息为真，但并非要求被裁员工退回整个N+3的赔偿方案，而是仅要求退回其中的“3”部分。返聘情况与赔偿要求 此次特斯拉的返聘行为并非大规模进行，而是主要聚焦于充电业务。
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